11月20日信息，特斯拉首席口头官埃隆·马斯克（Elon Musk）示意，由于研发先进人工默认（AI）技术的潜在风险十分高，作为目前环球上最弱小的人工默认公司，OpenAI应该解释其解雇其首席口头官萨姆·奥特曼（Sam Altman）的要素。
OpenAI董事会于上周五宣布解雇奥特曼，只是说公司“对他继续指导的才干不再有信念”。
马斯克在回应企业社交网络平台Yammer前首席口头官大卫·萨克斯（David Sacks）在X上宣布的帖子时示意，“思考到先进人工默认的风险和力气，群众应该了解OpenAI董事会为什么以为他们必定做出如此严重的选择。”
马斯克是OpenAI的前董事会成员，但在2018年分开了公司，理由是与特斯拉存在利益抵触。但是，马斯克起初示意，他曾经开局担忧该公司或者对社会发生的影响。不过，值得留意的是，马斯克自己的人工默认公司或者会从OpenAI目前的凌乱中受益。
奥特曼被解聘暴显露该公司上层在如何遏制人工默认带来的生活要挟方面存在分歧。只管奥特曼谈到了“潜在可怕的”人工默认风险，以及对其启动监管的“迫切”须要，但他更多推进人工默认极速翻新。妇孺皆知，奥特曼踊跃推进OpenAI在人工默认竞赛中坚持上游位置，谋求少量资金和极速开展。
往年9月，奥特曼试图从软银取得10亿美元的投资以开发一款配件设施，用于运转ChatGPT等工具。这家日本企业个人的首席口头官孙正义此前曾示意，他每天都经常使用ChatGPT，并且置信人工默认的力气。
与此同时，OpenAI其余指导人则对人工默认给人类带来的风险感到越来越弛缓，并呐喊公司采取更多措施来减轻潜在的要挟。
OpenAI的联结开创人、首席迷信家、董事会成员伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）在奥特曼被解雇环节中表演了关键角色。思考到人工默认对社会的潜在危害，他偏差于OpenAI愈加审慎地行事。
此前曾有报道称，苏茨凯弗在公司外部成立了一个“超级校准”团队，以确保在奥特曼上前之前，GPT-4 （ChatGPT面前技术）的未来版本不会对人类形成危害。
另外两名OpenAI董事会成员——乔治城大学安保与新兴技术中心主任海伦·托纳（Helen Toner）和科技企业家塔莎·麦考利（Tasha McCauley）也与所谓的有效利他主义静止有咨询，该静止努力于确保人工默认的提高与人类的最佳利益坚持分歧。
假设他们对奥特曼努力于有效利他主义静止的担忧是他被解雇的要素，那么这也不是第一次性有人由于人工默认风险而离任了。2021年，达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）和OpenAI的其余几名员工分开公司，成立了Anthropic。它曾经成为OpenAI的竞争对手，将打造更安保的人工默认作为其**使命。